社体部举办“关爱盲人 共享生命”主题教育活动

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社会体育部社团联合会章程

作者:佚名      文章来源:本站原创    点击数:     更新时间:2011-03-28

    聊城大学社会体育部社团联合会是学院团委领导下的群众性团体。它的主要任务是丰富优游彩票app下载生活,培养学生的综合素质,弘扬校园主旋律,利用课余时间,创造性开展优游彩票app下载、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大学生提供展现自我的空间和舞台。它既不同于第一课堂的专业学习,又与自身的全面发展有着密切的联系。社团联合会成立后,将在学院分团委老师的正确领导下,努力工作,开拓创新,力争为学院赢得荣誉的同时,拓展社团成员的视野,培养创新精神和实践能力,为各成员实现自己的人生理想、从容面对社会生活打下坚实的基础。社团联合会宗旨是效率与团结并重,服务与锻炼同行。

 

一、组织建设

(一)机构设置

1、社团联合会以各协会为组成单位,以主席团为其领导机构。

2、主席团设主席一名,副主席两到三名,常务委员三到五名,实行全院竞争上岗制,由分团委老师批准任用。

  席:全盘负责、统揽联合会工作。按党委要求,依社团联合会章程,制定工作计划,把握社团联合会的工作方向;负责召集主席团会议、常务委员会和全体委员会议;贯彻实施上级精神,并及时向团委汇报联合会工作,经常与学校、学院各职能部门保持联系。

副主席:协助主席工作,协调社团联合会各部门之间关系;各有分工,主席不在时,受主席委托代行主席职权。

秘书处:协助主席处理日常事务,及时传达团委以及主席的指示;负责加强社团联合会内部各部门之间的团结与联系,对学生干部进行监督考核,对各部门工作不到位的情况有监督提醒的权利。

记者团:负责对社团联合会的各项活动进行宣传和报道,协助各学生社团对内对外活动的宣传。以多种宣传手段宣传全校社团工作成果,协助其它部门搞好各项工作;负责社团联合会网页制作及日常维护,统一管理各社团、协会的网页设置。

外联部:为社团开展的大型活动争取社会赞助;开展社会调查,为社团活动面向社会、走向社会做准备工作;与兄弟高校社团联合会建立联系,为我校社团与其它各高校社团联合会开展活动做好前期准备工作。

组织部:为社团联合会开展各项工作和活动的会前准备工作,为社团联合会的活动顺利进行提供后勤保障工作,并密切与其它部门的联系,为其它部门工作的开展提供配合。

3、各协会负责人由理事长和理事组成,正常任期为一学年,可连任。

4、各协会负责人实行全院范围内竞争上岗制,理事长候选人由分团委和社团联合会提名以及由各协会推荐和会员自愿报名产生,通过竞选最后由学生社团联合会选举产生;理事由同学自愿报名,由理事长审核通过后产生。

(二)协会成立

发起人提出书面申请,填写申请表,上交社会体育部分团委。申请书和申请表包括协会名称、类别、宗旨、拟任负责人、管理方式、活动形式(如果有支持单位要写明);对于发起人的情况、拟任负责人的情况详细登记。

由分团委、社团联合会组成评议团,就我部的实际情况对申请成立协会的可能性、必要性进行论证,应在一个星期内得出结论并给与相应的指导。

(三)协会纳新

1、每学年初,在分团委老师的指导下,确定主席团、及各协会理事长名单,并由各协会理事长确定副理事长人选。

2、社团联合会在新生军训期间,应组织相关活动,丰富新生的军训生活,为纳新做好宣传工作。

3、各协会在新生开学一个月左右招纳新会员,纳新过程中各协会依据本协会特点招纳相关人员。

4、对于新协会成员要建立会员档案,分组制定负责人,以便在以后的活动中能及时联系;组织新老会员的见面会。

5、各协会纳新结束后对新成员进行综合考评,考评结束后最终决定成员名单。

6、各协会在考评结束后,将自己的纳新情况(人员基本信息)上报社团联合会主席团。

7、原则上一人只允许加入一个协会,最多不超过两个;协会主要负责人不准许加入其它协会或学生组织。

(四)协会档案建设

1、各协会有自己的人事、活动档案,保证完整有序,随用随取。

2、由协会自己保存内部活动材料,其中的重要材料上报社团联合会或分团委。

3、各协会对协会每次组织活动的加减分情况应作详细备份,并由协会专人管理。

 

二 、协会日常管理

1、各协会自成立之日起平等的作为社团联合会的所属机构,独立地开展工作并接受社团联合会的统一管理。

2、各协会有自己的章程,并严格按照章程开展活动。协会有完善的内部管理机制,定期召开例会,工作决策及时有效。

3、各协会负责人负责制定本协会负责人章程及工作计划,并对协会内的一切事物负主要责任;各协会负责人对社团联合会直接负责,实行工作的申报和总结制度,将活动情况及时向社团联合会主席团反馈。

4、各协会负责人应积极参加本协会各种会议和活动,承担协会委托的任务同时会员对协会工作及社团联合会的工作有监督,批评和建议的权利。

5、各协会会费和活动资金应及时存入本协会的账户,该账户由社团联合会统一代管,资金的使用需有正当合法的理由并由有效的财务凭证为据。

 

三、活动要求

1、按规定提交活动申请和活动总结(活动总结附加减分表)、活动资料丰富美观、充实合理、质量高。

2、定期举办面向本协会会员,使会员受益的活动;努力组织承办规模较大,影响较深的活动,注重培养会员相关的素质和能力。

3、协会活动丰富多彩、有特色,有开创性,努力建设“特色化社团”,逐步形成协会自己的特色精品活动,具体活动要求细则见四项第二条《活动的审批及执行制度》。

 

四 、各项制度

(一)会议制度

1、社团联合会会议分为主席团办公例会、理事长以上办公例会、副理事长以上办公例会、社团联合会干部干事全体会议及部门办公例会等。

2、主席团办公例会、理事长以上办公例会每周一次,副理事长以上办公例会每两周一次,部门办公例会由各理事长自行安排,社团联合会干部干事全体会议另行安排。

3、与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机处理,不得在会议进行期间,频繁进出会场或在会场接听电话,影响会议的正常进行。会议务求精简高效,严肃认真,与会人员须作好会议记录,若无特殊情况,不得任意拖延会议时间。

4、会议应准时召开,主席团办公例会由主席牵头联系,理事长以上办公例会、副理事长以上办公例会由各分管副主席牵头联系,社团联合会干部干事全体会议由主席助理牵头联系;部门办公例会由各理事长牵头联系。主席团办公例会、理事长以上办公例会有事者须及时向主席请假,副理事长以上办公例会、各部门办公例会向各分管理事长请假。无故未到者,必须在会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释,逾期将对其进行相应处分(详见社团惩罚制度)。

5、会议进行当中,与会人员须互相尊重,无特殊原因不可打断会议进程或发言人讲话。在发言人发言结束后方可提出不同意见进行讨论。发言人须适当掌握发言时间,提前准备好会议发言稿。

6、所有成员必须无条件执行会议形成的决议,有不同意见的允许保留。

7、会议总结前段工作,查漏补缺,提出下一阶段的工作建议和设想,并以恰当的形式开展批评与自我批评,融洽成员之间的关系,营造团结进取的氛围。让会员及时了解协会的动态,积极参加协会的各项活动。

(二)活动的审批及执行制度

1、协会活动开展应坚持实现事前有计划、事中有记录、事后有总结的原则。

2、各协会日常性活动应由负责人在活动开始前三天将活动计划提交社团联合会主席团审阅,批准后由各协会自行安排活动实施。

3、对纳入院社团联合会本学期或学年工作重点的协会活动开展前一周向社团联合会提交详细的活动实施方案,经社团联合会研究通过并报经院团委同意后方可实施。

4、各协会提交的活动计划,应包括活动的名称、宗旨、时间、地点、参与人员、活动程序、应急处理等必备项目;若需学生会协助需在计划中予以申请;需使用资金的,应有相应的资金预决算方案,报分团委分管老师审批,并有财务凭证作为解释、决断。

5、鼓励各协会联合开展活动,同时社团联合会有义务依据各协会请求委派专人负责活动的协调运作。

6、各协会在活动实施过程应坚持公开、公平、公正的原则,活动的发起人有权对活动中的突发事件进行应急处理。

7、各协会应将活动开展情况以书面形式加以纪录,应在活动结束后三天内将工作总结(附加减分表)上交社团联合会。要求内容全面,充实合理,质量高。

(三)奖励制度

为鼓励先进,院分团委、学生社团联合会将在每学年末,对本学年内在社团工作中表现突出的社团和个人给予奖励,个人荣誉记入团员档案。并对参加活动的同学进行奖励.

第一条:“社团优秀学生干部”的评比条件

1、坚持四项基本原则,自觉遵守校纪校规。

2、对本社团工作积极热情、认真负责,能创造性地组织开展好社团活动,工作成绩显著。

3、工作谦虚谨慎,能团结本社团会员,有较强的集体荣誉感,有良好的道德品质,在工作中起模范带头作用。

4、能认真贯彻执行社团的规章制度及团委、社团联合会的决议精神。

5、积极参与学校、学院社团的工作,积极参与各类校园优游彩票app下载。

6、学习上刻苦努力,该学年期间成绩突出,无挂科现象。

7、社团状况发展良好,有一定工作业绩,社团成员评价良好。

8、带领社团成员取得佳绩。

9、每次社团负责人大会除有合理理由,并得到批准外,均按时出席,并遵守会议纪律。

第二条:社团内部“优秀团员”的评比条件

1、坚持四项基本原则,自觉遵守校纪校规。

2、对本社团工作积极配合,积极参加社团活动,从活动中有所学、有所积累。

3、服从社团干部的安排,能团结其他社团会员,有较强的集体荣誉感。

4、能认真执行社团的规章制度及上级管理部门的决议。

5、积极参与各类校园优游彩票app下载,为社团发展积极荐言献策。

6、学习上刻苦努力,该学年挂科数目不超过一科。

7、社团活动中起带头作用,其他社团成员评价良好。

8、每次社团负责人大会除有合理理由,并得到批准外,均按时出席,并遵守会议纪律。

第三条:“优秀社团组织”的评比条件

1、服从分团委的领导,服从社团联合会的安排。

2、有明确的章程,有健全的内部组织机构和管理方式。

3、社团活动必须有利于学生综合素质的提高,有利于学校精神文明建设,有利于促进和活跃优游彩票app下载氛围,有利于鼓励和帮助大学生与社会的接触。

4、按时按质开展该社团的常规活动,并结合自身实际配合学校、学院开展有影响、有特色的活动。

5、对社团的会议、活动应有相关的文字记录,相关材料应及时上报社团联合会备案。每学期开始有工作计划,并按计划认真落实,期末有总结。

第四条:对参加活动同学的奖励(加分制度).

1、在省级以上(包括省级,下同)竞赛活动中获奖者个人奖每次加10分,集体奖主要成员每人次加5分,获一等奖均在原加分基础上翻倍加分。

2、参加校级比赛获奖的同学,个人奖每人次加4分,集体奖主要成员每人次加2分,获一等奖均在原加分基础上翻倍加分。

3、参加院级比赛获奖的同学,按一、二、三等奖分别加4、2、1分,院级团体赛获奖加分情况减半。

4、参加活动人数较多或活动情况总体较好时可设鼓励奖,每人加0.5分。

5、对于训练时间长,强度大的活动可酌情在原有加分基础上加2―3分。

6、被授予优秀团员、优秀团干部或其他荣誉称号者,省级以上加20分,校级加8分,院级加4分。

7、组织活动在报刊、电视、电台等优游彩票app下载刊登、播发的,视报刊与优游彩票app下载的级次加1―30分。(具体请参考《学生工作文件汇编---聊城大学学生综合测评管理规定》)

8、对于活动中比较积极的中队、区队、班级作好纪录,作为年终评选优秀团支部的重要依据。

9、各部门须及时统计加分情况,在活动结束后三天内将加分表成交社团联合会。

10、对于社团各协会内部人员的加分须向主席团提交申请,在得到批准后方可加分,各成员的年终工作分根据《社会体育部学生干部加减分规定》统一加分。

以上条例参考《学生工作文件汇编---聊城大学学生综合测评管理规定》。

(四)社团处罚制度

为了严肃纪律,加强社团自身的建设,净化社团组织,保障社团工作的顺利进行和活动的正常开展,将对违纪的社团及相关人员进行处分。

有下例违纪情况之一者社团联合会视情节轻重给予相应处分。

1、社团活动违反了学校、学院的规章制度,造成不良影响的,视情节轻重给予处分或勒令解散,并追究有关人员的责任。

2、财务管理混乱的协会将给予勒令整改,在活动实施过程中,工作人员应厉行节约,尽量节省开支,不得将所节省的费用据为己有,如出现谎报、虚报、挪用活动费用的情况,将开除社团。

3、不开展活动的协会,将取消本协会所有成员工作分加分资格,给予理事长警告并勒令开展活动,如不服丛社团管理,将申请给予理事长警告处分直至开除社团联合会。

4、发展方向不正确的协会,应暂停一切活动,勒令整改,已造成不良影响的,视情节对相关人员追加处分直至勒令解散。

5、各社团负责人,应对该社团所做事情负相关责任,因其工作失职,导致不良影响的,将对负责人进行通报批评、警告直至撤换负责人,被撤换的理事长一职由本协会副理事长代任或由主席团委派专人代管。

6、各社团联合会所有成员,违反校纪校规者,应停职反省;严重违法乱纪者,将撤消其在社团内所任职务,并报请学校有关部门处理。

7、对无故不参加社团活动的会员,应予批评教育,并按有关规定酌情处理,直至取消社团成员资格。

8、社团联合会各种例会开会时,必须准时参加,无故迟到者每人减工作分0.5分,无故旷会者扣工作分1分并给于社团内部警告一次,对于无故迟到、旷会累计达二次(含二次)以上者取消其年终评优资格并给于社团内部通报批评一次,所在协会取消协会评优资格,对无故迟到、旷会累计超过四次(含四次)者取消其社团成员资格。若有特殊情况,按会议制度提前请假,否则按旷会处理。

(五)财务管理制度

1、各协会举办活动如需经费,各协会要于活动一周前将活动经费预算表与计划一同上交,由主席团审批报经分团委,并于活动结束后一周内上交决算表。违反上述规定的,社团联合会一律不负责其所用经费。

2、经费决算应符合预算,若有超支,且无正当理由者,不予报销。

3、报账需持有正式发票与购物小票,并注明单位、物的名称、单价、数量、总额等,字迹清晰。发票背后有经手人、分管负责人签名。如需乘车购物,报销车票时,应将乘车票粘贴于购物发票背面,并注明乘车的起点与终点,否则一律不予以报销。

4、 校外购物应于发票背面注明,所购物品用作奖品的特殊物品,应说明其原因。

5、大学生社团联合会经费为各协会开展活动之用,要本着少花钱、多办事、办实事的原则,严格执行财务管理制度。

 

五、附则

1、本条例经社会体育部社团联合会讨论通过,并报分团委批准后实施。

2、各协会应根据本制度所体现的基本精神和各协会实际情况灵活务实、创造性的开展活动。

3、本管理制度最终解释权由聊城大学社会体育部社团联合会所有,如有变更,依新条例实行。

文章录入:分团委    责任编辑:分团委 
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